В регионе успешно реализуется приоритетный проект «Молодые профессионалы» нацпроекта «Образование», в рамках которого в колледжах и техникумах Свердловской области продолжают открываться мастерские, оснащённые современной материально-технической базой. «Современные мастерские – отличный подарок системе среднего профессионального образования в год её 80-летия. Мастерские дают возможность проведения конкурсов профессионального мастерства и профессионального роста педагогических работников и мастеров производственного обучения, а значит способствуют развитию экономики Свердловской области и повышению производительности труда», – отмечают в министерстве образования и молодёжной политики Свердловской области. Новое оборудование появилось в нескольких десятках муниципалитетов региона, в том числе и в Карпинском машиностроительном техникуме, филиал которого работает на территории Волчанска. Напомним, что в нашем филиале в прошлом году также открылась современная мастерская для будущих поваров и кондитеров.
В этом году исполняется 60 лет с момента, как в Волчанске было организовано Профессиональное училище № 52 (ныне – филиал КМТ). Нельзя обойти вниманием этот факт, ведь здесь получили профессию более 12 тысяч человек со всех уголков страны. Всегда было престижно учиться в «Пятьдесят втором»! История нашего училища неразрывно связана с историей города, судьбами людей.
Здание по улице Карпинского, большое и величественное, было построено ещё в 1957 году под училище системы ФЗО для угольщиков, но осталось невостребованным и было передано на баланс Госпрофобру в лице Свердловского областного управления профтехобразования которое, в свою очередь, решило открыть училище торгово-кулинарного профиля.
Приказом №310 от 12 июля 1960 года был назначен директор Ремесленного училища №52 –Всеволод Дмитриевич Кокорин. В октябре были назначены: зам. директора по учебной работе (М.И. Семёнова), помощник директора по культурно-воспитательной работе (П.А. Баженов), старший мастер (М.С. Шимова). Первые сотрудники занимались подготовкой здания к учебному процессу и набором учащихся. 26 ноября 1960 года, приказом директора, первые 30 учащихся были поставлены на довольствие Ремесленного училища. До конца года было принято ещё 150 человек.
Через год директором училища назначается Апполинария Григорьевна Лобова, которая была руководителем 14 лет. Именно при ней образовательное учреждение уверенно встало «на ноги», добилось широкого признания не только в области, но и далеко за её пределами – получило всесоюзный статус. Этому способствовало судьбоносное событие – училище получило шефов в лице УРСа Комбината «Электрохимприбор» города Свердловск – 45 (современный город Лесной). Это была «закрытая» территория Министерства среднего машиностроения, в чьём подчинении была атомная промышленность. Именно в то время была создана учебно-материальная и учебно-производственная база училища, столовая.
В это время преподавательский состав училища пополнился высококвалифицированными сотрудниками, среди которых мастера производственного обучения: Светлана Кузьминична Закирова, Нина Ивановна Супрун, Валентина Петровна Лебёдкина, Людмила Васильевна Соколова; преподаватели Людмила Васильевна Магатина, Нина Кузьминична Кунгурова, Алла Емельяновна Ульихина, медицинский работник Антонина Александровна Соловьёва.
В 60-е годы училище жило активной жизнью: были созданы хор, агитбригада, танцевальный коллектив и вокальная группа, которые выступали не только на городских мероприятиях, но и на областных конкурсах и даже на областном телевидении!
Важнейшим событием 70-х годов стал переход училища на среднее образование. Если раньше продавцы учились 1 год, а повара – 2 года, то для пришедших на базе неполного среднего образования, срок обучения стал 3 года.
В 1976 году на пост директора назначен Георгий Степанович Ветлугин, проработавший на этой должности до осени 2000 года!
Увеличивается перечень профессий. Кроме профессий повара и продавца можно было получить профессию кондитера, кассир-контролёра. Однажды, по заявке Петрозаводского пароходства подготовили группу коков-поваров для судов дальнего плавания. Расширяется география прохождения производственных практик и трудоустройства выпускников: Архангельск, Томск, Новосибирск, Челябинск, Пенза и другие города Советского Союза, стройки БАМа.
В училище пришли работать специалисты и настоящие мастера своего дела: заместитель директора по учебно-производственной работе и методист Нинель Леонидовна Лебзак, мастера производственного обучения Расима Фоатовна Ястрижевская, Таисия Петровна Кирпа, Наталья Николаевна Хамидулина, Любовь Владимировна Телицина, Татьяна Александровна Зарюта; преподаватели Надежда Владимировна Чижикова, Анна Александровна Чубыкина, Людмила Павловна Истомина, Галина Ивановна Мезенцева; руководитель по НВП Булычев Александр Петрович.
Восьмидесятые годы стали настоящим «расцветом» профтехобразования, рос спрос на выпускников училища. Общий контингент достигал 720 человек! Выпускников ждали во многих, в основном «закрытых» городах Союза. На выделяемые и самостоятельно заработанные средства содержались кружки, клубы и секции, закупались туристические путёвки, выдавались премии победителям конкурсов, оказывалась материальная помощь.
Коллектив училища пополняется новыми кадрами, которые внесли большой вклад в его развитие. Это преподаватели: Светлана Николаевна Пальмина, Александр Васильевич Рыков, Алла Васильевна Щипачёва, Надежда Михайловна Охотникова, Людмила Николаевна Николаевская; мастера производственного обучения Надежда Ивановна Моисеева, Татьяна Васильевна Карпова, Ирина Геннадьевна Кашина, Валентина Васильевна Васенина, Любовь Николаевна Дарьина, Елена Владимировна Скаржевская; заведующий библиотекой Людмила Васильевна Дрямина; заместитель директора по учебно-воспитательной работе Татьяна Фёдоровна Бурнина; секретарь Виктория Викторовна Велькова.
Жизнь в училище била ключом, но, к концу 80-х ситуация стала ухудшаться. Наступали тяжёлые 90-е.
Изменение социально-политического строя и начало рыночных реформ тяжело отразилось на профессиональном образовании в стране. Рухнули тесные связи с базовыми предприятиями. С развалом Советского Союза была потеряна связь со всеми предприятиями куда направлялась значительная часть выпускников. Почти полностью прекращено финансирование, резко упали внебюджетные средства – перестали оплачивать практику. В результате стала стремительно сокращаться численность обучающихся. В этих условиях было решено отказаться от общежитий, которые были переданы городу. Взамен училище получило здание столовой, от которой ранее отказался Волчанский разрез.
В целях взаимозаменяемости работников в условиях малых производств вместо узкой специализации появились совмещённые профессии «Повар-кондитер», «Продавец-контролёр-кассир». Из названия ушло слово «техническое»: училище стало «профессиональным».
С большими сложностями и потерями училище пережило трудные девяностые. Но, даже в эти сложные годы училище жило и развивалось. Коллектив пополнился молодыми специалистами, в том числе выпускниками, которые пришли работать в родное учреждение и внесли большой вклад в его развитие. Это мастера производственного обучения Елена Геннадьевна Сычёва, Юлия Александровна Мартынова, Марина Викторовна Зимина, Надежда Эвальдовна Харитонова. Также пришли мастера производственного обучения Юлия Александровна Цейлер, Людмила Петровна Рейценштейн, руководитель физвоспитания Татьяна Юрьевна Есаулкова, бухгалтер Светлана Владимировна Абрамова, заместитель директора по АХЧ Нина Георгиевна Занина.
Начало 2000-х было отмечено в училище сменой руководителя. Директором назначен Анатолий Владимирович Лагода, а через два года его сменяет Татьяна Александровна Зарюта.
Училище пытается восстановить свои позиции в обществе: открываются новые профессии «Бухгалтер», «Официант-бармен», «Секретарь-машинист». Остро встал вопрос о востребованности выпускников училища на рынке труда. Эту проблему помог решить директор Волчанского завода ТНП Владимир Михайлович Брусов, по инициативе которого в 2004 году был осуществлён первый набор учащихся по профессии «Станочник», а в 2010 году по профессии «Сварщик». Таким образом, в лице завода, училище приобрело надёжного и доброго социального партнёра. Предприятие помогло оборудовать мастерские для прохождения практик, подготовить всю необходимую материально-техническую базу. А главное – обеспечило для выпускников 100% гарантию трудоустройства!
Переломным для училища стал 2007 год. На основании постановления Правительства Свердловской области от 10 августа 2006 года Профессиональное училище №52 было присоединено к Карпинскому машиностроительному техникуму и по сути перестало существовать, став его филиалом. Но коллектив по-прежнему чтит и сохраняет свои традиции, работая в тесной взаимосвязи с основным коллективом Карпинского машиностроительного техникума под руководством Елены Юрьевны Исаковой.
В коллектив пришли: преподаватели Галина Ивановна Орехова, Татьяна Николаевна Тимшина, Марина Васильевна Воронина, Ольга Юрьевна Овчинникова, лаборант Луиза Николаевна Гильманова, Владимир Леонидович Векшин мастер производственного обучения Александр Иванович Глухов, замечательный обслуживающий персонал Ольга Викторовна Потапова, Ульяна Анатольевна Замятина, Светлана Сергеевна Шкурлетова, Андрей Юрьевич Кузьмин.
Многие из тех, кто посвятил годы своей деятельности образовательному учреждению - не названы. И не потому что их имена забыты, просто формат статьи и законы жанра этого не позволяют. И мы просим прощения у всех, о ком мы не рассказали и кого не упомянули. Каждый педагог и каждый сотрудник филиала (училища №52) дорог и памятен для нас. Многие из выпускников с теплотой и благодарностью вспоминают своих наставников и время своей учёбы.
Сейчас контингент студентов составляет 122 человека, это пять учебных групп, которые обучаются по образовательным программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих: «Повар. Кондитер», «Сварщик (ручной и частично механизированной сварки (наплавки))» и программе подготовки специалистов среднего звена «Технология продукции общественного питания».
Много проблем приходится решать, много сложностей в обеспечении деятельности учреждения. И очень важно, что мы всегда находим понимание и получаем поддержку от администрации города, от руководителей городских предприятий и частного бизнеса. Ведь у всех нас общая цель – чтобы люди работали и город развивался.
Сейчас коллектив сотрудников филиала небольшой – всего 15 человек. Но каждый является профессионалом, горячо «болеющим» за родное учреждение и гарантирующим высокое качество формируемых у студентов компетенций.
Есть планы, есть перспективы. Будем развиваться и налаживать партнёрские взаимоотношения. Будем учить и учиться сами. Впереди много событий и хочется пожелать, чтобы все они оказались приятными.
К печати подготовила
Татьяна СМАГИНА.
Фото из архива филиала КМТ.