Студенты уральских вузов на полях международного форума 100+ TechnoBuild представили свои концепции в финале проекта наставничества «Развитие малых городов Северного Урала». Идеи уральской молодежи оценил экспертный совет во главе с губернатором Свердловской области Денисом Паслером.
«Сегодня перед нами стоит важнейшая задача по развитию малых городов Среднего Урала, и в этом заинтересованы также предприятия, которым нужны квалифицированные кадры. Совместными усилиями мы создаем условия, чтобы молодежь видела свое будущее в малом городе и стремилась строить карьеру и планировать жизнь именно здесь. Такие проекты наставничества — один из форматов вовлечения молодежи в создание будущего территорий Среднего Урала. Готовя проекты, ребята изучают историю, особенности городов, их экономику и перспективы развития, предприятия, которые работают в городах. А итоговые работы уральской молодежи могут лечь в основу системных изменений наших городов», — сказал Денис Паслер.
Проект создан Управлением государственной экспертизы Свердловской области, и его цель — дать уральским студентам возможность спроектировать решения для комфортной жизни, развития и работы в малых городах Северного Урала — от благоустройства городской среды до формирования образовательных и карьерных возможностей.
В течение пяти месяцев 16 студентов Уральского федерального университета, Уральского государственного университета путей сообщения и Уральского государственного архитектурно-художественного университета, отобранных на конкурсной основе, работали с местными администрациями и градообразующими предприятиями Красноуральска, Краснотурьинска, Североуральска и Алапаевска, чтобы разработать проекты, направленные на решение задач развития территорий с учетом реальных запросов жителей муниципалитета. Партнерами проекта выступили УГМК, Русская медная компания, «Полиметалл» и СУБР, в качестве наставников также были приглашены специалисты девелоперских компаний «УГМК-Застройщик», «Брусника», «Форум-Групп» и «Ходжастрой».
«Вокруг четырёх студенческих команд фактически объединилась целая региональная экосистема: крупнейшие промышленные компании, муниципалитеты, ведущие вузы, девелоперское сообщество, экспертный совет и огромное количество профессионалов, которые включались в проект на разных его этапах», — отметила начальник Управления государственной экспертизы Свердловской области Наталья Серёгина.
В ходе проекта команды выезжали в города, проводили опросы и общались с местными жителями, изучали городскую среду и параллельно участвовали в образовательных модулях, которые были встроены в каждый этап. По итогам работы команды представили четыре комплексные концепции: инженерно-творческий кластер для Красноуральска, образовательную экосистему «ИИ-Север» для Краснотурьинска, модель комфортной среды «Супердворы» для Североуральска и концепцию туристического развития «Сплетение» для Алапаевска, признанную в итоге победителем.
Оценка проектов проходила в два этапа. На первом, заочном этапе, экспертный совет из 30 представителей региональной власти, бизнеса, девелоперских компаний, ректоров вузов и глав муниципалитетов оценивал работы по четырем критериям: соответствие исходным условиям, качество решений, реализуемость и эффект от реализации. Второй этап прошел в рамках форума «100+ TechnoBuild», где члены экспертного совета оценили качество презентации проекта, а также обоснованность и проработанность самого решения.
«Компания „Полиметалл“ заинтересована в том, чтобы молодежь оставалась на Северном Урале и строила карьеру в комфортных условиях. Под руководством наших экспертов студенты команды уральских вузов разработали для Краснотурьинска образовательную экосистему „ИИ-Север“. Она комплексно улучшает условия для жизни, учебы и работы: это и внедрение искусственного интеллекта в учебный процесс, и модернизация образовательной среды, и организация проекта, в котором молодые люди решают реальные задачи предприятий. Мы планируем продолжить работу с ребятами по этому направлению, а со своей стороны готовы предложить уральским студентам широкие возможности для построения карьеры с достойной зарплатой и благоприятной рабочей средой на наших производствах», — отметил директор Уральского филиала компании «Полиметалл» Андрей Новиков.
Предложенные студентами идеи в перспективе могут быть рассмотрены муниципалитетами и использованы в качестве фундамента при разработке проектов благоустройства, развития социальной и туристической инфраструктуры.
