Этапы наставничества и стажировки в органах государственной и муниципальной власти, подведомственных им учреждениях и иных организациях стартуют в рамках региональной обучающей программы «Управленческие кадры Урала». Подготовительный этап начался с семинара-совещания, который прошел на базе Института развития образования 14 ноября.
В мероприятии приняли участие заместитель губернатора Свердловской области Василий Козлов, министры, руководители профильных департаментов, управляющие администрациями округов, главы муниципалитетов региона, их заместители и доверенные лица.
«Главная задача наставничества — помочь ребятам адаптироваться и реализовать себя в гражданской жизни, передать жизненный и управленческий опыт. Уверен, у каждого из вас получится выстроить тот самый „мост“, соединив теорию с практикой, амбиции с реальными достижениями, а планы — с результатами», — отметил Василий Козлов.
Основой программы станет система персонального наставничества, выстроенная в формате профессионального диалога. Стажеры погрузятся в управленческие процессы.
Стажировка, построенная по принципу «от теории к практике», стартует в декабре 2025 года и включает пять последовательных периодов, которые продлятся до июля 2026 года.
Финалисты проекта уже определились с направлениями стажировки, выбрав такие сферы, как образование, здравоохранение, общественная безопасность, противодействие коррупции, строительство, промышленность и экология. За каждым закрепили опытного руководителя.
Финалисты программы будут изучать ключевые направления деятельности мест стажировки, работать с документами, участвовать в разработке и реализации значимых проектов для Свердловской области.
В завершении стажировки будут представлены достижения лучших финалистов проекта «Управленческие кадры Урала».
До начала стажировки финалистов программы ждёт очная сессия, которая стартует 26 ноября. Участники изучат основы финансово-экономического развития региона.
Всего в рамках региональной программе запланирован курс из четырёх модулей. Обучение направлено на развитие личностных и профессиональных качеств. После успешного прохождения всех этапов финалисты проекта получат дипломы о профессиональной переподготовке.
Напомним, ранее губернатор Свердловской области Денис Паслер отмечал, что важно оказать всестороннюю поддержку бойцам СВО, в том числе в части их обучения и трудоустройства.
Кадровый проект «Управленческие кадры Урала» является региональным аналогом программы «Время героев», инициированной Президентом России Владимиром Путиным.